📚 课程简介

掌握顶尖销售与团队管理的实战体系，从识人用人到激励增长，打造可持续的业绩倍增引擎。

📖 学习收获

掌握精准招募与面试顶尖人才的实战方法

学会系统化训练与复制销售冠军的完整流程

构建科学的目标管理与动态激励体系，驱动团队自运行

💰 变现方式

提升个人销售业绩，获得更高佣金与收入

作为管理者，打造高效团队，完成更高业绩目标

运用体系化方法进行企业内训或知识付费，创造额外价值

👥 适合人群

希望提升销售与管理能力的个人

需要打造或优化销售团队的企业管理者

📋 课程章节

1. 课程观看方法指南

2. 精准定位人才在哪里

3. 空降兵存活四大关卡

4. 有效面试五大关键步骤

5. 吸引优秀人才的核心

6. 好员工是训练出来的

7. 熟悉产品百战百胜

8. 成为客户心中高参

9. 重点客户界定与管理

10. 告别拍脑袋定目标法

11. 玩转销售漏斗倍增业绩

12. 用流程复制销售冠军

13. 助员工成长促企业增长

14. 动力式管理取代压力式

15. 销售人员考核重点误区

16. 好士兵未必想当将军

17. 动态激励实现企业自运行

18. 设计全方位薪酬激励体系

19. 直接激励提升人效三倍

20. 除了金钱的间接激励法

21. 心态管理是销售第一步

22. 科学管理员工职业道德

23. 从打猎到种田的转变

24. 让员工笑着离开的智慧

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