📚 课程简介

掌握全合伙新模式，实现门店裂变增长与品牌价值飙升。

📖 学习收获

掌握从客户、员工到异业伙伴的全套合伙人转化技巧

学会设计互利共赢的合伙模式与激励考核机制

获得门店标准化运营与快速连锁裂变的实战方法

💰 变现方式

吸引资源型客户与战略投资人，快速扩张门店

绑定核心员工，激发团队潜力，提升单店盈利

通过品牌与运营标准化，实现连锁裂变与品牌溢价

👥 适合人群

实体门店经营者与创业者

希望实现门店扩张与品牌升级的管理者

📋 课程章节

1. 传统模式与全合伙新模式对比

2. 四招搞定资源型客户合伙人

3. 三步让客户成为门店投资人

4. 十分钟发展异业资历合伙人

5. 三种不同类型员工合伙人分类

6. 快速激励不同类型员工方法

7. 五招让员工投资成为合伙人

8. 门店裂变连锁四大新模式

9. 快速打造品牌标准化体系

10. 实现多店产品标准化管理

11. 建立统一营销标准化流程

12. 如何挑选合适的合伙人

13. 定出双方满意的门店估值

14. 设计匹配人才的合伙模式

15. 制定合伙模式经济效益考核

16. 避免风险结束合伙人关系

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